Évaluation — Superviseur d’arbitres / juges

Cadre & posture

Notez chaque critère de 0 à 5 (décimales possibles).

Ponctualité & préparation

Posture / exemplarité (neutralité, maîtrise de soi)

Conformité aux règles fédérales & éthiques

Expertise technique & observation

Maîtrise du règlement & des interprétations

Qualité de l’observation en situation (positionnement, lecture de l’action)

Analyse des incidents / situations litigieuses

Accompagnement des arbitres / juges

Communication claire, respectueuse et factuelle

Qualité du feedback (précis, utile, actionnable)

Capacité à faire progresser (conseils, plan d’actions)

Gestion du temps & des priorités (avant/pendant/après compétition)

Traçabilité & rapport

Qualité du rapport (structuré, étayé, conforme aux modèles)

Objectivité des évaluations (cohérence, absence de biais)

Commentaires

Points forts / axes d’amélioration (exemples concrets)